労務管理に役立つ知識#37 『社員教育と助成金』(渋谷・社労士・顧問・労務相談・教育・助成金) リカレント教育という言葉を聞いたことはありますか?リカレントとは「繰り返す」「循環する」という意味で、リカレント教育とは、学校教育からいったん離れて社会に出た後も、それぞれの人の必要なタイ…
『オンラインファースト』オンラインでシームレスな解決を目指します!(渋谷・社労士・労務・手続・給与計算・助成金・労務アドバイザリー・コンサルティング) 先日顧問契約して頂きました、とある30代前半の若きIT社長が面白いことをおっしゃっていました。(ア)「・・・顧問コースの契約スコープでございますが、弊所では他の事務所様で毎月行っておりますよう…
『料金表改定しました』(渋谷・社労士・労務・手続・給与計算・助成金・労務アドバイザリー・コンサルティング) 顧客様に支えられ、7月に開業1年を無事迎えることができましたこの1年間は顧客様のご要望に耳を傾け、真摯に取り組んで参りました。つきましては、より質の高いサービスを提供すべく、弊所の顧問コースを…
『働き方の2極化が進む』NTT vs HONDA(渋谷・社労士・顧問・労務相談・労務アドバイザリー) NTTは、来月7月から現行のテレワーク制度を見直し、勤務場所は自宅を基本、出社する場合は「出張扱い」にするという新たなルールを導入することを発表しました。これは究極のテレワークとも言えるでしょ…
『社内改革』会議効率化について考えてみましょう(渋谷・社労士・顧問・労務・業務効率化・コンサルティング) 唐突ですが質問です。経営者は必要と感じ、従業員は全く必要ないと感じている最たるものとは何でしょう。それは『会議』です。会議は、上司が部下の業務進捗及び業務プロセスを管理したり、情報共有の場…
【新サービス始めました】社労士をサブスクでお得に活用(IT・飲食・美容業の労務・助成金に強い渋谷の社会保険労務士) サブスクと言えば、動画配信サービス、スポーツジムなど数多ありますが、社労士も言ってみればサブスクですよね。月額の顧問料金の範囲内で、指定のサービスが受け放題でとてもお得です。ただ顧問契約に…
入会フォーム enrollmentform<個人情報の利用目的> お客様よりお預かりした個人情報は、以下の目的に限定し利用させていただきます。 ・本サービスに関する顧客管理 ・本サービスの運営上必要な事項のご連絡 <個人…
アベリア人事労務コンサルティング アベリア人事労務コンサルティング拠点を構えている渋谷まで赴くのが難しい、時間がない、という方もご利用いただけるよう、リモートでのご相談も承っている労務事務所を営んでおります。これまで数々の…
渋谷の社労士・アベリア人事労務コンサルティングのお客様の声 品川/渋谷の社労士・アベリア人事労務コンサルティングのお客様の声これまで問題点をしっかり明白にしながら労務に関する様々なご相談、お悩みをサポートしてきたこともあり、ご利用いただいた事業主様か…
渋谷の社労士・アベリア人事労務コンサルティングの評判 品川/渋谷の社労士・アベリア人事労務コンサルティングの評判これまで拠点を構えている品川区渋谷区で「いつでも親身になって対応してくれたのが嬉しかった」「知識が豊富なので頼もしかった」と好評をい…