アベリア人事労務コンサルティング

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企業のなかでは、固定給に代えて、売上高、販売個数、契約件数、受注金額…などの”出来高”で給与を支払いたいと考えていらっしゃる方が増えてきました。理由は色々考えられますが、一つに平等性の観点が挙…

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