自社の人材の成長とビジネス成果を両立させたいという課題を抱える企業や人事担当者が増えています。従来は給与やボーナスといった金銭的報酬が中心でしたが、最近では表彰や達成体験、研修機会など非金…
人事や労務管理を担当していると、「インセンティブ」「賞与」「特別手当」の違いや適切な使い方に悩むことが多いと思います。会社が業績や貢献を評価し社員のモチベーション維持や向上を図るため、どの…
経営者の目線は外向きにバイアスがかかる傾向にあります。なぜなら利益は外から生まれるものだから。しかしながら利益の元になるプロダクトは、内から生み出されるものです。経営者は、生産者は社員であ…
７月といえば算定基礎届の提出今年は7/11（月）が期限日となっています。実際８月になっても受け付けてくれますが。。。みなさん期日はきちんと守りましょうさて、今年の９月（１０月引き落とし分）から…