労務管理に役立つ知識#11 『【サマリ】中小企業が大手企業に採用で勝つには?』(渋谷・社労士・採用・人事・労務・コンサルティング) うちみたいな中小企業には優秀な人材は集まらない。。。と、最初から諦めていませんか??もしもそうならば非常にもったいない。今や優秀な人材は『大手、安全、高収入』は二の次。最優先すべきは『”自分…
【SNSトラブル対策はお済みですか?】従業員のマインドセット、就業規則規則の整備はマスト(労務管理・SNS・就業規則) 今やSNSは身近な存在、ゆえに、誰でも気軽に楽しめる、世界中様々な人とつながれるなどたくさんの良いことがある一方で、誤った使い方をすると、人生が悪い方へ加速し、取り返しがつかないこともあります…
労務管理に役立つ知識#1 永遠の問題、従業員が勝手に残業した割増賃金。払わないといけないの?(人事・労務) よくあるご質問の一つ『従業員が勝手に行った残業時間分について、会社は割増賃金を支払わなければいけないのですか?』使用者側は納得いかないですよね。。。お電話ですとたいていお怒りモードですこの…