渋谷で社労士として様々な事業主様のサポートを手掛けてきたこともあり好評です

勤めている社員が心地よい環境で働けるようにするための様々な労務は、法に則った上で作成する必要があります。しかしその法律も定期的に改正するため最新情報をキャッチしてアップデートしなければなりません。知らない間に改正されていることもあるため、情報収集が大切です。けれども会社を経営している方も本業があり、常に法改正にアンテナを張っているわけにもいかないため最新の情報収集も容易ではありません。
そういった時に頼って欲しいのが労務事務所です。最新の様々な法律や労務を把握しながら一社一社の状態に合わせて取り進める労務コンサルタントが在籍しておりますので、会社にとってベストな状態の労務をご提案いたします。助成金の申請の仕方や手続きに関するご相談も対応しておりますので、分からないこと、申請する際に感じた不安もご相談いただけます。労務や助成金でお困りの方はお気軽にご用命ください。心込めて対応いたします。

労務のことで困った時に気軽に相談できるパートナー的な存在であり続けられるよう、いつでも事業主様に寄り添いながら対応するよう心掛けております。人事や厚生年金、社会保険など労務を担当している方でも「知っているようで実はそんなに深く知らない」という方も多くいらっしゃいます。初めて労務に携わる方にも分かりやすく、丁寧に説明しながら、ご納得いただけるプランをご提案できるよう尽力いたしますので、お気軽にお問い合わせください。真心込めて対応いたします。
「スポットでサポートして欲しい」「助成金の申請や手続きを手伝って欲しい」などお客様のニーズに合わせて対応できるよう、様々なコースをご用意しておりますので、事業主様の会社の状況に合わせて最適なものをお選びいただけます。また「どんなコースを選んだらいいのか分からない」という方のご相談も承っておりますので、遠慮なくご相談いただけます。

これまで渋谷で数々の労務に関するご相談に対応してきたプロフェッショナルな社労士が、お客様が抱えている不安や悩みを解決いたします。労務や人事に携わる上で社会保険や福利厚生、人事評価などは避けては通れない道です。勤めている社員たち一人ひとりが「働きやすい」「この会社に勤めて良かった」と感じられるような労働環境を提供するために、最新の情報をアップデートした労務規約が重要になります。
初めて労務を担当する方、これから会社の経営を始める方にも分かりやすく、丁寧にご説明するよう心掛けておりますので、疑問に感じたこと、不安なことがありましたら遠慮なくご用命ください。事業主様の立場になって、一社一社にあったプランやコースをご提案できるよう尽力いたします。経験豊富な労務コンサルタントに一度相談してみませんか。良きパートナーとしていつでも事業主様に寄り添いながらおもてなしいたします。