お客様のニーズに合わせた柔軟な対応を行っております
STAFF
コミュニケーションを大切に丁寧なサポートを心掛けております
元IT企業人事部としてのキャリアがあり、社労士として労務関連全般をお任せいただけます。IT業界出身ということもあり、スピーディー、デジタル、ロジカル、アキュラシーをモットーに対応しております。ミスのない丁寧かつ迅速な手続き業務の実現をはじめ、相談者様の事業内容と今後の展望に基づく確実な助成金申請など、必要最低限のコストで最大限の成果を発揮できるよう徹底しています。渋谷を拠点に一都三県に対応しておりますので、気軽なご相談をお待ちしています。
代表 / 社会保険労務士・CFP
大柴 良史
Oshiba Yoshifumi
- 得意分野
- 労働問題全般（労使間トラブル） / 助成金補助金対応 / 就業規則作成変更 / 評価制度設計
- メッセージ
- 株式会社アベリアHRパートナーズ（アベリア人事労務コンサルティング）代表の大柴です。2021年7月1日に、渋谷に開業しました。私の強みは貴社の問題点が明白になるまで傾聴し、一社一社に最適なプランをご提案することです。貴社のニーズに合わせたリーズナブルな料金設定と確かなサービスを提供いたします。また、当事務所ではクライアントさまのお声を受け、助成金顧問コースを開始しました。クライアントさまとは強固なリレーションシップを築き、サービスを積極的に生み出していきたいと考えています。元IT企業の人事部出身、労務を知り尽くしている確かな知識、代表自らが一気通貫で対応するから実現するスピードと柔軟性で貴社をしっかりとサポートいたします。ぜひお気兼ねなくご用命ください。
- 略歴
- ・1980年東京生まれ。
・2002年成蹊大学経済学部経営学科卒。同年4月、大手百貨店に入社。5年間でホスピタリティ精神とマーチャンダイジングを通じて潮流をとらえることの重要性を学ぶ。
・2007年IT企業に転職。SE職はもともと興味があり、とても面白かった反面、過酷な労働状況に次々と離職していく周囲のさまに疑問を抱き、労働法への興味から社会保険労務士という資格を知る。
・2011年もともとマネーリテラシーを高めたいと思っていたこともあり、社労士資格とも相性の良いCFP資格を取得。
・2015年現職中に社労士資格に合格。人事部へ異動。手続き業務から就業規則作成、助成金申請、人事評価制度の構築まで幅広く手がける。
・2021年7月に独立。株式会社アベリアHRパートナーズ（アベリア人事労務コンサルティング）を開業。
- 趣味
- キックボクシング / カラオケ / ファッション / 学び
- 所属
- 東京都社会保険労務士会
登録番号：第13190228号
アシスタント
萩原 梨奈
Hagihara Rina
- 担当業務
- ファシリティ整備 / スケジュール管理 / 各種手配業務 / ビジネスツール作成（名刺、封筒） / 来客対応 / 経費・請求書業務 / 採用業務
- メッセージ
- アシスタントの萩原です。秘書や総務の経験を活かし、ニーズを見据えた先回りのコミュニケーションを得意とします。当事務所が経営者の皆さまのお力となれるよう、迅速に、丁寧に対応できるよう努めてまいりますのでよろしくお願いします。
- 趣味
- ダンス / 旅行 / 美術鑑賞
どんな時でも相談者様に寄り添った対応を心掛け、事業の発展に必要なサービスを的確にご提供できるよう尽力しております。単なるアドバイザーではなく、ビジネスマンとして肩を並べた関係性を大切に、相談者様の利益となるご提案を行ってまいりました。労務の問題点が明白になるまで傾聴、一社ごとに最適なプランをご提案しており、ニーズに合わせたリーズナブルな料金設定と確かなサービスをご提供いたします。
相談者様と強固なリレーションシップを築き、必要とされるサービスを積極的に生み出してまいりますので、気軽にご用命ください。元IT企業の人事部出身であり、労務を知り尽くしている確かな知識、一気通貫で対応するからできるスピードと柔軟性がございます。独自のネットワークで最新の法令や助成金情報をご提供でき、社内DXについてのご相談も承っております。
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