退職ナビ様・派遣タカラ島様で記事監修をさせて頂きました退職ナビ『大手大企業のリアルブラック体験談を公開！ブラック企業の見分け方や対処法まで解説します』★何か変だな？と感じたら、社内体制を客観…
６月は何かと社会保険労務士業の繁忙期６月は労働保険料の年度更新処理、７月は社会保険料の確定処理（算定基礎）があります。年度更新処理の場合、１年間の賃金台帳引っ張り出し、まずは賃金総額を算出…
貴社のDX（デジタルトランスフォーメーション）、順調に進んでいますでしょうか。カタカナ文字につき、すでに高齢の事業主のなかには、DXという響きを聞いただけで拒否反応が出てしまうかもわかりません…
少しずつではありますが、人流の制限が解除され、本来の日常が戻りつつあります。今般の影響を直撃したインバウンド事業、飲食業にも、ようやく一筋の光が見え始めてきたところではないでしょうか。今回…
常時xx名以上の従業員を雇用したときに作成義務が発生するものっていくつかありますよね。最も有名なところでは就業規則作成義務です。常時10名以上に作成義務がありますね。ちなみに常時とは”雇用契約が…
就業規則は会社のルールブックです。ルールは定め、破った社員には然るべき罰を与える。子供でもわかる仕組みですが、あまりに社員の個性ならびにやる気を押さえつけてしまうような規則では、会社のため…