フレックスタイム労働制始業終業の時刻の決定権（適度な自由）を従業員に与えることで、従業員に伸び伸びと働いてもらい、その結果、労働生産性の向上を図ることを主眼においた働き方ですね。働き手は当…
うちみたいな中小企業には優秀な人材は集まらない。。。と、最初から諦めていませんか？？もしもそうならば非常にもったいない。今や優秀な人材は『大手、安全、高収入』は二の次。最優先すべきは『”自分…
アベリア人事労務コンサルティングは土日祝も東京渋谷で営業中！労務相談にまったなし。気になったことも週明けを待たず即座に解決！これも弊所ではIT業やサービス業のお客様が多いため。お客様が士業に…
国民皆保険制度私たちは日本に居住する限り、何かしらの健康保険に加入しなければなりません。法人に雇用される者及び扶養される家族は健康保険に、それ以外のフリーランス、学生、年金生活者その他健康…
withコロナ時代突入感染者は微増傾向にあるものの、経済は止まらない。ゆえに会社も立ち止まってはいられない。事業を拡大していくためには資金が必要。商品やサービスを相手に届けるためには、プロモー…
社会保険労務士の商談相手は、社長をはじめとした役員が大半です。ならば”お土産”として役員に役立つtopicを持参するのは当然であり、先方も非常に興味も持って接してくれます。そんな鉄板なお話をひとつ…
年々複雑化する労働トラブル。ネットには情報が溢れすぎて正誤がわからない知りたいときにクイックネスに答えが欲しい！そんな時はアベリア人事労務コンサルティングをサブスクリプション！アベリア人事…
中小企業でも2022年4月1日より義務化となるパワハラ防止法。パワハラ防止法の主旨は「高止まりする会社内での嫌がらせやいじめを理由とする離職者や不調者の増加を抑制すること」にあります。法律の主旨…
2022年もIT導入補助金が大きな注目を集めています。そもそもIT導入補助金とは、例年、急速に進むDX化をさらに後押しをするべく、業務効率、労働生産性向上のため、ITサービスを導入する事業者に対し、国…
今やSNSは身近な存在、ゆえに、誰でも気軽に楽しめる、世界中様々な人とつながれるなどたくさんの良いことがある一方で、誤った使い方をすると、人生が悪い方へ加速し、取り返しがつかないこともあります…