『助成金』「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」の受付を開始します！（東京都・助成金・補助金・奨励金・申請代行）

育児休業法改正に伴い、支援規模が拡大となりました。

 

”ワークライフバランス”から経営をサポートしたいとお考えの企業様にぴったりの助成金です

 

その名も「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」。

 

対象は育児・介護を理由に離職することなく、安心して長期休暇に入り復職できるような体制を整えた中小企業です。

※東京都限定の助成金です。

 

少子高齢化で否が応でも関心が高まる、育児と介護。

これは日本が抱える深刻な問題であり、政府は年々会社へその協力を強めているところです。

 

企業が行う取り組みとは下記の通り。

 

AからＣまでのコースで共通することは、法律を上回る、もしくは法以外の独自休暇や制度を定める。加えて、国が行う研修（無料）を受講。これらを持ち帰り、プロジェクトチーム（２人以上）で話し合い、その結果を全従業員へ周知するというもの。また、育児・介護を理由に離職した従業員について、復職規定（リターン制度）を定めた場合は上乗せもある。（決定事項は就業規則に定め、届出が必要）

 

現職者に該当者がおらず刺さらなくとも、優秀なママさんや若い世代の採用活動で有利に働くこともあるでしょう。

 

就業規則の変更、申請代行をご所望の際は、是非弊所までお気軽にお問合せください。