自己都合の退職でも失業保険をすぐもらう方法！条件や受給開始日の目安も解説
2026/08/24
自己都合で辞めても、特定理由離職者に認定されるか教育訓練を受ければ、給付制限を待たずに失業保険を受け取れます。ただし全員が対象ではありません。受け取れるのは、退職の事情がハローワークの決め…
【最新版】令和8年8月高額療養費制度はどう変わる？
2026/08/18
大きな病気や長期の治療が必要なとき、高額な医療費が家計に大きな負担となることは珍しくありません。特に健康保険に加入している従業員やその家族のために、高額療養費制度は欠かせない仕組みの一つで…
高齢者アルバイト・パート採用時の注意点と労働条件の違い
2026/08/06
いま多くの企業で定年後や年齢を重ねた方をアルバイトやパートとして採用する動きが一般的になっています。高齢者雇用を進めることで、これまでの経験や知識、スキルを活かした人材の活用が期待できるた…
外国人アルバイト採用時に必要な手続きと注意点
2026/08/05
飲食店や小売業界では人手不足が深刻化し、外国人アルバイトの採用を検討する企業が増えています。新しい人材との出会いは職場に多様な文化や視点をもたらしますが、在留資格や就労範囲の確認、雇用契約…
失業保険（失業手当）の最初の振込は、ハローワークで申請してから、会社都合退職なら約1カ月後、自己都合退職なら約1カ月半～2カ月後が目安です。参考：令和6年雇用保険制度改正(令和7年4月1日施行分)に…
はじめてのIT教育導入！助成金活用と申請ポイント
2026/08/03
人材育成や業務効率の改善が企業経営の重要な課題となる今、IT教育の導入を検討する会社が増えています。実際、業界全体でITシステムやデジタルツールを活用した業務改善の事例が多く見られます。しかし…
退職給付金とは？もらえる条件やもらい方・どこに申請すればいいか解説
2026/08/03
PR退職給付金は法律で決まった制度の名前ではなく、会社から出る退職金と、失業手当などの国の給付をまとめた呼び方です。会社の退職金は勤め先に制度があるかどうかで決まり、国の給付は条件を満たした…
IT系オフィスの熱中症対策最前線！最新事例と効果を解説
2026/07/31
近年、気温の上昇やオフィスの密閉性により、IT企業でも熱中症へのリスクが高まっています。職場での熱中症発生は現場だけでなく、屋内でも決して珍しいことではありません。特に長時間の作業や集中した…
生理休暇と人事評価の関係―評価方法と注意点を解説
2026/07/30
職場での健康や働き方改革が注目される今、「生理休暇」と「人事評価」の関係は多くの企業で重要な課題です。生理という個人の健康状態に配慮しながらも、仕事への評価や昇進、賃金へどう影響するのか、…
賃金台帳・出勤簿・従業員名簿の保存期間と管理の注意点
2026/07/29
企業の人事・労務担当であれば、「賃金台帳」「出勤簿」「従業員名簿」など法定帳簿の保存や管理基準について悩んだ経験がある方も多いのではないでしょうか。日々の業務で記録・保存すべき書類が増える…
