（経営者向け）『人事労務の三大トラブル』解雇・残業代・ハラスメント対策の基礎【残業代編】
2021/10/18
三大トラブル（解雇・残業・ハラスメント）はどこの企業でも実在します。経営者の誤った解釈と杜撰な労務管理で不当に残業代を支払わないケースが未だに散見します。経営者は社員に対し、日々の出退勤時…
(経営者向け)『切り札を使う前にこれだけは押さえること』斡旋・調停・審判のポイント
2021/10/15
労使間でトラブルが発生した場合、当事者間でよく話し合ったうえでその問題が解決に至れば何も言うことはありません。しかし、実態は残念ながら双方の話し合いが食い違い長期化し、その多くは解決するこ…
（経営者向け）『人事労務の三大トラブル』解雇・残業・ハラスメント対策の基礎【解雇編】
2021/10/13
三大トラブル（解雇・残業・ハラスメント）はどこの企業でも実在します。とりわけ問題社員を解雇したいという問い合わせを非常に多くの事業主からいただいております。早期解決を望まれるお気持ちはごも…
『管理職者必見』”全事業所対象”セクハラ・マタハラ防止措置必須（2020年6月～）
2021/10/08
2020年6月施行したパワハラ防止法の改正。大企業のみスタートと思われがちですが、実はセクハラ・マタハラ防止措置に関しては事業規模を問わず、2020年6月より全事業所で講じていなければなりません。ご…
『人事・経営者必見』東京都最低賃金1041円に改定！要CHEACK！
2021/10/01
2021年10月1日より最低賃金が大幅に引きあがりました。全国平均930円、前年度より28円を目安にアップしています。コロナ禍で厳しい経営を余儀なくされる中小企業にとっては、非常に悩ましい問題です。し…
『”中小企業経営者必見”2022年4月1日施行』パワハラ防止法義務化です！
2021/09/25
大企業向けに2020年6月1日より施行しているパワハラ防止法、2022年4月1日より中小企業にも施行します。これにより、中小事業主さまは、職場内におけるパワハラ防止対策を講じなけばなりません。服務規律…
2021/9/24 eスポーツ企画運営会社Sさま（会計事務所Iさまからのご紹介）
2021/09/25
目次eスポーツ企画運営、競技者育成8名業務委託契約者を正社員雇用化するうえで、従前の働き方を踏襲かつ合法的な雇用契約書作成および自社に適した働き方にかかるご相談スポット対応（Sさま特別対応） …
2021/8/13 会計事務所Iさま
2021/09/25
目次士業（会計）5名クライアントさま（eスポーツ企画運営会社）依頼による就業規則、雇用契約書の作成就業規則作成コース、雇用契約書作成（工数×時間）ご依頼をさせていただいてから、納品までのスケジ…
『働き方と残業代』残業代を支払わなくてもよい働き方とは？
2021/09/21
定められた時間に業務を開始し終了する、俗に言う定時の働き方以外に、働き方を大別すると３つ挙げられます。１変形労働制、２フレックスタイム労働制、３裁量労働制（専門業務型裁量労働制、企画業務型…
『？』謎の郵送物とどく
2021/09/03
あれ！？Smartさんから郵便物だなんか資料請求したっけかなしてないななんでいつものSmartカラー（水色×白）じゃないんだろあやしいw黒×シルバー！？最近テレビでよくみるブラックジャック先生を思い出す…
