渋谷・品川で社労士によるサポートの様子や最新情報をブログにて都度発信しております

職場で発生する残業代未払い、ハラスメント、解雇トラブルなどの労務問題は、会社の経営や社員の安心感に大きな影響を及ぼします。近年は社会的にも注目度が高く、労働問題で相談件数が増加している傾向…

店舗の商品を誤って壊してしまった、あるいは取引先に書類を誤送してしまったといった場面、実際の現場で一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。多くの人事労務担当者が関心を持つのは、従業員…

従業員のトラブルが発生した際に、解決金や退職金の取り扱いで悩む企業は多いです。経営の現場では、契約や合意がうまくいかずに損害賠償やその他の問題が表面化することも少なくありません。たとえば、…

通勤手当の適切な支給は、従業員の安心した通勤や企業の労務管理の信頼性に直結します。一方で、東京のオフィスや複数の事務所を抱える会社ほど、社員による経路虚偽申告や住所不正など、通勤手当不正受…

人員整理や経営上の問題で「解雇」を検討する場面が増えていますが、実際に普通解雇を進める場合、どの社員が対象となり、どのような手順や基準が必要か悩む担当者は多いです。会社がトラブルや損害賠償…