労務管理に役立つ知識＃41 『教育×助成金④』社内型スキルアップ助成金（渋谷・社労士・顧問・労務相談・教育・助成金）

最後にご紹介するのは『社内型スキルアップ助成金』

助成金の趣旨は①～③でご紹介しております内容と似たり寄ったりですので割愛しますね。

 

ポイントは”社内”で行う”OFF-JT”訓練であること。

 

申請企業が自ら企画し、専門的な技能・知識を有する指導員、講師により集合で、かつ、通常の業務と区別して行われるOFF-JT訓練である必要があります。自社内で同時、かつ、双方向で行うオンライン会議システムを利用した訓練も対象となりますので、オンライン集合研修も対象になります。

例えば、営業部全体で行うマーケティング戦略研修で1日8時間をオンライン同時双方向で実施した訓練等をいいます。

※社外講師の場合、原則申請企業で講義する形をとります。

 

細かなところで

訓練時間は3時間以上12時間未満

└12時間未満ですので極短期の訓練になります。

訓練場所は東京都内

修了者数は2人以上

助成金額は1人あたり時給730円

対象経費は訓練に要するもの（講師謝礼を含む）

 

東京都に本社がある事業所でしたら、民間派遣型*と合わせて検討してみるとよいですね。

（└教育機関に派遣（通学）し、専門的なコースを修了した者に1人につき当該費用の1/2を助成するというもの）