給与計算の当月・翌月払いの違いと注意点を徹底解説！
2026/02/02
給与計算のタイミングを当月払いにするか翌月払いにするかは、多くの企業で悩ましいポイントです。なぜなら、支給日や計算期間の設定次第で従業員の満足度や会社側の事務負担、さらには社会保険料や税の…
最低賃金を下回る従業員だけ昇給でよいのか？最低賃金引上げ時の企業対応と昇給事例
2025/11/26
最近、最低賃金の引き上げがニュースでも多く取り上げられています。人事労務担当の方にとっては、従業員の賃金設定や昇給対応が重要な経営課題になってきました。最低賃金を下回る従業員だけの引き上げ…
従業員10人未満でも就業規則が必要な理由と失敗例
2025/11/25
職場でのトラブルや社員からの意見が増えていませんか。従業員が10人未満の場合、就業規則の作成はあと回しにしがちですが、実は中小企業こそ適切なルール整備が重要です。突然の退職者が出た場合や遅刻…
