渋谷・品川で社労士によるサポートの様子や最新情報をブログにて都度発信しております

SES企業で働く人事労務担当者の方は、現場ごとの作業内容や環境が大きく異なるため、どのレベルの管理やサポートが適切なのか判断に悩むことが多いはずです。特に業界全体でIT人材不足が進む中、各企業の…

IT・SES・派遣の各業種でも、社員が安心して働ける職場づくりは企業の重要な責務です。情報システム開発や現場派遣では、機械や原材料を使う製造業の事業と異なり「自分たちの業務にどんな災害や健康リス…

近年、気温の上昇やオフィスの密閉性により、IT企業でも熱中症へのリスクが高まっています。職場での熱中症発生は現場だけでなく、屋内でも決して珍しいことではありません。特に長時間の作業や集中した…

人材確保や柔軟な働き方の推進は、多くの企業で重要な課題となっています。その中で、派遣、業務委託、有料職業紹介サービスといった多様な雇用形態や契約形式が注目されています。新しい事業や大規模な…

IT業界における事業や業務環境が加速度的に変化し、SES企業でも高年齢のエンジニアがどのように活躍し続けられるのか気になっている方が増えています。従来に比べ、定年が延長される傾向が強まってきた一…

多様な雇用形態が増える中、無期雇用派遣と正社員の違いに関心を持つ担当者が増えています。これらは社員採用や人材確保、賃金や福利厚生といった労務の観点から長期的な組織運営に大きな影響を及ぼしま…

近年、多くの会社が業務委託という形態を導入し、柔軟な働き方や副業・フリーランスの活用が進んでいます。一方で、「業務委託の場合でも社会保険への加入は必要なのか」「もし未加入だとどんなリスクが…